Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Ředitel rozvoje
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Ředitele rozvoje, který bude hrát klíčovou roli v definování a realizaci strategických iniciativ na podporu růstu a expanze naší organizace. Tato pozice vyžaduje silné analytické schopnosti, schopnost vést týmy a schopnost identifikovat nové obchodní příležitosti. Ředitel rozvoje bude úzce spolupracovat s vedením společnosti, marketingem, prodejem a dalšími odděleními, aby zajistil efektivní implementaci rozvojových strategií.
Mezi hlavní odpovědnosti patří identifikace nových trhů, rozvoj obchodních partnerství, řízení projektů zaměřených na růst a zvyšování výkonnosti organizace. Kandidát by měl mít zkušenosti s vedením týmů, tvorbou strategií a řízením změn. Dále očekáváme schopnost analyzovat tržní trendy, konkurenci a interní data pro podporu rozhodovacích procesů.
Ideální kandidát má zkušenosti z oblasti strategického plánování, rozvoje podnikání nebo managementu. Měl by být schopen efektivně komunikovat s různými úrovněmi organizace a prezentovat návrhy vedení. Kreativita, flexibilita a orientace na výsledek jsou klíčové vlastnosti pro úspěch v této roli.
Ředitel rozvoje bude také odpovědný za sledování výkonnostních ukazatelů, vyhodnocování efektivity rozvojových iniciativ a navrhování optimalizací. Tato pozice nabízí příležitost ovlivnit směřování celé organizace a přinášet inovativní řešení, která podpoří její dlouhodobý úspěch.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vytváření a realizace strategických plánů rozvoje
- Identifikace nových obchodních příležitostí a trhů
- Vedení a koordinace meziodělení spolupráce
- Analýza tržních trendů a konkurence
- Řízení projektů zaměřených na růst
- Navrhování a implementace inovací
- Sledování a vyhodnocování výkonnostních ukazatelů
- Rozvoj obchodních partnerství a aliancí
- Prezentace návrhů vedení společnosti
- Zajištění souladu rozvojových aktivit s cíli organizace
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti ekonomie, managementu nebo příbuzném oboru
- Minimálně 5 let zkušeností na vedoucí pozici
- Zkušenosti se strategickým plánováním a řízením projektů
- Silné analytické a rozhodovací schopnosti
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Schopnost vést a motivovat tým
- Znalost tržních trendů a konkurenčního prostředí
- Orientace na výsledek a schopnost pracovat pod tlakem
- Zkušenosti s rozvojem obchodních vztahů
- Plynulá znalost češtiny a angličtiny
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vedením strategických projektů?
- Jakým způsobem identifikujete nové obchodní příležitosti?
- Jaké metody používáte pro analýzu trhu?
- Jak motivujete svůj tým k dosažení cílů?
- Jak jste řešil/a neúspěšný rozvojový projekt?
- Jaké technologie nebo nástroje používáte při plánování?
- Jakým způsobem prezentujete návrhy vedení?
- Jaké jsou vaše největší úspěchy v oblasti rozvoje?
- Jak zvládáte práci pod tlakem?
- Jaké jsou vaše dlouhodobé profesní cíle?
